Koji team building najbolje odgovara vašem timu?
Pronađi najbolji format u 60 sekundi.
Zelena Burza organizira održive teambuilding programe za kompanije koje žele konkretan timski doživljaj, stvaran učinak i provedbu bez operativnog stresa.
Najčešće radimo programe sadnje stabala, čišćenje okoliša, uređenja zelenih površina, izrade hotela za kukce i druge community-based aktivnosti koje povezuju tim, prirodu i lokalnu zajednicu. Također uz outdoor formate radimo korporativno volontiranje i aktivnosti za zajednicu te konkretne indoor formate poput Green Office Challengea, Office Terrarium Laba, Misije oprašivači i izrade kućica za ptice i hotela za kukce.
Radimo isključivo projekte koji imaju stvaran učinak i dugoročnu vrijednost, uz lokalne partnere i provjerene lokacije.
Radimo na području Hrvatske, Slovenije, Bosne i Hercegovine, Srbije te Italije. Program se prilagođava lokaciji, broju ljudi i logističkim uvjetima.
Organiziramo oboje.
Osnovni programi Zelene Burze uključuju održive teambuilding aktivnosti poput sadnje stabala, uređenja zelenih površina, izrade hotela za kukce i community-based projekata.
Po potrebi, te programe kombiniramo s korporativnim treninzima, primjerice prodajnim treningom, leadership radionicama, komunikacijskim sadržajem ili AI edukacijom.
Tako kompanija dobiva program koji je kombinacija timskog povezivanja, održive aktivnosti i konkretnog poslovnog razvoja.
Da. Dio programa može se organizirati u uredu ili drugom zatvorenom prostoru, ovisno o veličini grupe, cilju, trajanju i dostupnim uvjetima na lokaciji. Indoor programi su dostupni OVDJE.
Da. Sadnja stabala jedan je od naših glavnih programa.
Preuzimamo organizaciju lokacije, partnera, opreme, logistike i provedbe na terenu. Klijent ne mora sam tražiti teren, koordinirati ljude ni voditi operativni dio projekta.
Primjerice, kroz jedan program tim može zasaditi tri do četiri stabala po sudioniku ili urediti određenu površinu koja ostaje zajednici.
Kod klasičnog teambuildinga fokus je najčešće na druženju, lokaciji i aktivnosti.
Kod nas je fokus na konkretnom projektu koji tim zajedno provodi i koji iza sebe ostavlja vidljiv i mjerljiv rezultat.
Zaposlenici ne dolaze samo “sudjelovati u programu”, nego zajedno sade stabla, uređuju prostor, rade za lokalnu zajednicu ili sudjeluju u aktivnosti koja ima stvaran okolišni ili društveni učinak.
Za kompaniju to znači da teambuilding može imati dodatnu vrijednost: može se povezati s ESG ciljevima, korporativnim volontiranjem, employer brandingom i internom komunikacijom.
Naši programi su za kompanije koje žele više od klasičnog izleta.
Najčešće surađujemo s HR timovima, ESG timovima, marketingom, upravama i agencijama koje za svoje klijente traže održiv, izvediv i dobro organiziran program.
Suradnja počinje kratkim upitom i razgovorom o tome što želite postići.
Nakon toga predlažemo format programa, okvirnu lokaciju, dinamiku aktivnosti i potrebnu logistiku. Kada se dogovori opseg, pripremamo ponudu i preuzimamo organizaciju.
Za početak su nam dovoljni broj sudionika, željeni termin, lokacija ili regija, trajanje programa i okvirni budžet.
Ako imate poseban cilj, primjerice povezivanje tima, ESG aktivnost, volontiranje zaposlenika ili komunikaciju prema javnosti, dobro je da nam to odmah napišete.
Ne. Ne morate imati gotov plan.
Dovoljno je da znate što želite postići i koliko ljudi sudjeluje. Naš je posao predložiti format koji je izvediv, smislen i usklađen s vašim ciljevima.
Preporuka se računa prema broju sudionika, cilju aktivnosti, željenom rezultatu, indoor/outdoor preferenciji, trajanju, aktivnosti, budžetu, važnosti mjerljivog učinka, terminu i lokaciji. Konačna izvedivost uvijek se dodatno provjerava.
Preporučujemo planiranje 2 do 4 mjeseca unaprijed. Ranije planiranje znači bolji izbor lokacija, partnera i termina, a često i veliku uštedu novčanih, ljudskih i vremenskih resursa.
Svaki program prilagođavamo budžetu klijenta, uz jasno definirane stavke prije početka.
Cijena ovisi o broju sudionika, lokaciji, trajanju, vrsti aktivnosti i razini logistike. Manji jednodnevni programi zahtijevaju manji budžet, dok veći korporativni programi s prijevozom, obrokom, više partnera i dodatnim sadržajem zahtijevaju veći budžet.
Cijena se formira projektno. U obzir ulaze priprema programa, koordinacija, broj sudionika, udaljenost lokacije, oprema, materijali, partneri, prijevoz i dodatne usluge koje klijent odabere.
Troškovi potrebni za provedbu programa obračunavaju se zasebno, prema vašem odabiru i potrebama projekta.
To mogu biti prijevoz za sudionike, obroci, smještaj, sadnice, materijali, dodatna oprema, fotografiranje, najam prostora ili posebni zahtjevi klijenta.
Da. Po potrebi možemo uključiti prijevoz za sve sudionike, obroke, smještaj, profesionalno fotografiranje i video snimanje, glazbene programe, dodatne partnere, komunikacijsku podršku i druge elemente programa.
Sve dodatne usluge definiraju se unaprijed kroz ponudu, kako bi opseg i troškovi bili jasni prije provedbe.
Dan najčešće uključuje dolazak sudionika, uvod, kratke sigurnosne upute, podjelu u grupe, provedbu aktivnosti, pauzu i završno okupljanje.
Svaki program ima svoju dinamiku, ovisno o lokaciji, broju ljudi i vrsti aktivnosti.
Program vodi tim Zelene Burze u suradnji s lokalnim partnerima.
Na terenu koordiniramo sudionike, opremu, raspored aktivnosti i komunikaciju s partnerima, kako bi klijent imao jasnu i organiziranu provedbu.
Sudionici prije dolaska dobivaju jasne upute o odjeći, obući, vremenskim uvjetima i samoj aktivnosti.
Cilj je da svi znaju što ih čeka i da se aktivnost provede sigurno, jednostavno i bez nepotrebne konfuzije.
Da. Programi se mogu povezati s ESG ciljevima, internim kampanjama, employer brandingom i društveno odgovornim aktivnostima kompanije.
Fokus je na stvarnoj provedbi i konkretnom učinku, a ne na simboličnoj aktivnosti bez sadržaja.
Da, možemo pripremiti kratak pregled provedene aktivnosti. Kratak izvještaj može uključivati opis programa, broj sudionika, lokaciju, fotografije i sažetak ostvarenog učinka.
U ponudi je i ESG izvještaj za obveznike izvještavanja.
