U sigurnoj kući u Varaždinu, od lipnja do srpnja 2025., provedena je jednomjesečna edukacija za žene koje su preživjele nasilje – ali odlučile da tu njihova priča ne završava. Provedbu neformalno-obrazovnog programa “Novi krug” u Domu za žrtve nasilja u obitelji u Varaždinu, financiralo je Pučko otvoreno učilište Varaždin. Program je razvijen kao alat osobnog i profesionalnog osnaživanja, okupio je skupinu žena koje su krenule na put otkrivanja vlastite snage, kompetencija i mogućnosti za novi početak, uz pomoć radnih listova.
Već prva edukacija otvorila je prostor povjerenja – voditeljica i autorica programa Mateja-Anđelina Kramar je iskreno podijelila svoje osobno iskustvo, čime je razbila zid nepovjerenja i omogućila ženama da se otvore, da se prepoznaju u priči sličnoj svojoj. U početku su bile tihe, oprezne, s duboko ukorijenjenim osjećajem manje vrijednosti. No, kroz zajednički rad, vježbe i razgovore, postajale su sve prisutnije – ne samo fizički, već i emocionalno, misaono, osobno.
Tijekom narednih susreta govorilo se o vrijednostima, ciljevima, organizaciji vremena, o ulozi majke i žene, ali i o neizbježnim pitanjima novca. Učili smo kako izgleda osobni budžet, što znači štedjeti, kako prepoznati obrasce razmišljanja iz oskudice, i kako ih pretvoriti u obrasce razmišljanja iz obilja. Neki od najdirljivijih trenutaka bili su oni u kojima su korisnice prvi put jasno rekle: “Ja vrijedim. I mogu.”
Predavanja su bila tematski raznolika – od prepoznavanja vještina i snova, preko praktičnih znanja poput izrade životopisa, motivacijskog pisma, pa sve do uvoda u poduzetništvo i ekonomiju, digitalne alate i SWOT analizu vlastitih poslovnih ideja. Kroz teme kao što su osnaživanje, analiza kompetencija, psihologija novca, ekonomija, društveni pritisci, sudionice su počele uviđati vlastitu ulogu u ciklusima stečenih obrazaca. Uvedeni su osnovni pojmovi kao što su prihod, rashod, štednja, nulti budžet.
Jedan od najvažnijih trenutaka bio je kada su sudionice pisale pisma svojim budućim verzijama. Ta pisma nisu bila samo vježba – bila su iskorak. Govorila su o viziji, sigurnosti, miru i ljubavi. O stvarima koje su im bile oduzete, ali koje sada počinju graditi same. Neke žene su prvi put ikad izgovorile svoj san naglas – bez straha, bez isprike, pred svima.
Na kraju programa, vidljivi su bili konkretni pomaci. Gotovo sve sudionice uspjele su izraditi vlastiti CV, osmisliti poslovnu ideju i razraditi osobnu financijsku strategiju. Aktivno su sudjelovale u prezentacijama i vježbama javnog nastupa, dok je polovica grupe razvila realan poslovni model. Kod svih je došlo do jačanja samopouzdanja, većeg razumijevanja kako funkcionira tržište rada i svijesti da njihov život nije zapečaćen prošlošću.
Ono što posebno ohrabruje jest činjenica da su neke korisnice i nakon završetka programa nastavile educirati se online, tražeći dodatne prilike i podršku.
- Tjedan 1 (edukacije 1–2):
U početnoj fazi korisnice su bile zatvorene, emocionalno rezervirane, s izraženom nesigurnošću i niskim samopouzdanjem. Otpor prema učenju i otvaranju bio je vidljiv kod 75% sudionica. Aktivno sudjelovanje bilježeno je kod 25% sudionica. - Tjedan 2 (edukacije 3–4):
Počinje proces osvještavanja osobnih obrazaca. Fokus se prebacuje s prošlosti na razvoj kompetencija. Sudjelovanje raste na 50–60%. Prvi put se izražavaju osobni ciljevi, izrađena je prva financijska strategija, a 100% korisnica je uspješno prošlo kroz vježbe samoprocjene resursa. - Tjedan 3 (edukacije 5–6):
Dolazi do značajnijeg iskoraka u javnom govoru i poslovnom promišljanju. 75% korisnica sudjeluje aktivno, dvije se posebno ističu inicijativom. Po prvi put se razvija konkretna poslovna ideja kod 75% sudionica.
Tjedan 4 (edukacije 7–8):
Najviši stupanj angažmana. 100% korisnica prezentira svoje ideje, izrađuje logotipe, SWOT analizu i osobni pitch. Sve korisnice izražavaju jasnu želju za nastavkom edukacija i sudjelovanjem u vanjskim programima. Jedna korisnica se priključuje dodatnim online edukacijama izvan okvira programa.
Kvantitativna procjena uspjeha
| Pokazatelj | Početna faza | Završna faza |
| Aktivno sudjelovanje u edukacijama | 25% | 100% |
| Samostalno izražavanje i javni nastup | 0% | 75% |
| Razumijevanje financijskog planiranja | 0% | 75% |
| Razrađena poslovna ideja (realna i konkretna) | 0% | 50% |
| Povezanost osobne priče s biznisom | 0% | 100% |
| Inicijativa za nastavak osobnog razvoja | 0% | 75% |
| Otpor, pasivnost, potreba za individualnim radom | 50% | 25% |
“Novi krug” u Varaždinu bio je, više od svega, prostor susreta sa sobom. I dokaz da, uz podršku, znanje i zajedništvo – promjena zaista počinje iznutra. Za sve one koji žele saznati više o programu ili ga uključiti u svoj rad – slobodno nam se javite.
